「心理的安全性のつくりかた」(石井 遼介著@日本能率協会マネジメントセンター) 日経新聞8/28 ヌルい職場は誤解！「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。https://t.co/HjIxWpPHBh

「心理的安全性のつくりかた」(石井 遼介著@日本能率協会マネジメントセンター)
日経新聞8/28
ヌルい職場は誤解！「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。https://t.co/HjIxWpPHBh

— 新聞メタ書評報「汗牛充棟」 (@syohyomachine) November 2, 2021