「心理的安全性のつくりかた」(石井 遼介著@日本能率協会マネジメントセンター) 朝日新聞12/18 ヌルい職場は誤解！「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。https://t.co/HjIxWpPHBh

「心理的安全性のつくりかた」(石井 遼介著@日本能率協会マネジメントセンター)
朝日新聞12/18
ヌルい職場は誤解！「健全な衝突」がチームの力を引き上げる。施策だけではうまくいかない心理的安全性の効果的なつくりかた。https://t.co/HjIxWpPHBh

— 新聞メタ書評報「汗牛充棟」 (@syohyomachine) March 12, 2022